Исследование рынка труда в Красноярске(5)

Согласно данным органов занятости по Красноярскому краю, который в наше время является одним из самых развитых у нас в стране центров промышленности, ситуация на рынке занятости в настоящее время очень обнадеживающая. К примеру, верными темпами происходит уменьшение показателя напряженности - сокращается количество нетрудоустроенных граждан по отношению к количеству доступных вакансий. Таким образом, по итогам первого полугодия 2011-ого года показатель напряженности составил 1.6. Данный коэффициент в целом такой же и по Сибирскому Федеральному округу - 1.6. Правда если провести сравнение с показателем по стране, то Красноярску и региону есть, к чему стремиться - в среднем по РФ коэффициент напряженности составляет 1.2.

Кроме того произошло снижение и уровня безработицы - 6.4 % против 9.1 процента в 2009-м году. В целом по Российской Федерации положение хуже - 7.2 %, в Сибирском Федеральном округе - 8.1 процента. Данные по зарегистрированному нетрудоустроенному населению - 1.9 % - в среднем стране, 2.1 % - для Сибирского федерального округа, 2 процента для Красноярского края.

По данным Федеральной службы госстатистики, количество безработных граждан в регионе составило около девяносто тысяч человек, подавляющая часть которых приходится на краевой центр. При этом кадровая необходимость составляет более 55-ти тысяч человек, и едва ли она повысится в ближайшие 5 лет. Скачков можно ожидать к 17-ому году, когда, согласно прогнозов экспертов, кадровая необходимость возрастет до девяносто тысяч.

По причине роста доступности Интернета все больше нетрудоустроенных подыскивают вакансии в Красноярске посредством специальных сетевых ресурсов. По данным опросов главными игроками на рынке занятости Красноярского края на сегодняшний день считаются онлайн-проекты: сайт росработа, нгс. Работа и работа.ру. Самое большое число данных от соискателей выложено на Интернет-ресурсе нгс.работа. Таким образом вышеупомянутый сайт наиболее привлекателен для работодателей. Больше всего вакансий можно найти на Яндекс.Работе. Если же принимать во внимание усредненные цифры по сайтам работы, то становится заметной следующая закономерность - на одну вакансию приходится где-то два соискателя.

Жителей края в основном интересуют вакансии в Красноярске бухгалтеров, служащих банковской сферы, администраторов различных заведений, экономистов, а также менеджеров. Помимо этого следует подчеркнуть стабильную востребованность позиций инженеров и водителей. Компании, привлекающие граждан Красноярска: Газпром, МЧС, Роснефть, Сбербанк, Федеральная Служба Безопасности, а также Варконнефть.

Относительно кадровой потребности, то по данным Интернет-ресурса НГС.РАБОТА, больше всего открытых вакансий у компании Монолитхолдинг - 21. Далее идет фирма "Свежие продукты", которая предлагает 18 вакансий. У концерна "Исток" и организации "Коммунальник" по 11 вакансий. ООО "Фасад" предлагает 8 вакансий. Стоит учитывать, что статистические данные меняются ежедневно.

К сегодняшнему дню можно выделить тенденцию - соискатели стремятся работать непосредственно с фирмами, минуя разные посреднические агентства. Отсюда закономерное увеличение спроса на тематические ресурсы по поиску работы, где можно будет выбрать непосредственно вакансии от работодателей. Как бы там ни было, по данным Яндекса число запросов "работа Красноярск от прямых работодателей" все время растет, что плохо поддается объяснению.

Одним словом, не лишним будет сказать, что обстановка с безработицей в Красноярске и крае уверенно нормализуется, соискатели ежегодно активнее пользуются услугами узкоспециализированных сайтов и стремятся взаимодействовать напрямую с предприятиями работодателями.